HR-Prozesse
Gemeinsam mit Ihnen analysiere ich Ihre bestehenden HR-Prozesse und identifiziere Optimierungspotenziale. Durch eine effiziente Anpassung Ihrer HR-Prozesse sowie Automatisierung von Routineaufgaben, fokussieren Sie Ihre Ressourcen in diesem Bereich auf die wesentlichen Aufgaben und erreichen somit eine deutliche Produktivitätssteigerung.
Ich entwickle individuelle Lösungen und schaue auch über den Tellerrand hinaus. Personalabteilungen haben viele interne und externe Schnittstellen, somit müssen bei einer Veränderung der HR-Prozesse oftmals auch weitere Maßnahmen erfolgen.
Darüber hinaus ist es mir wichtig, die Prozesse mit Ihnen gemeinsam so zu gestalten, dass der ideale Mix aus Effizienz und Akzeptanz bei den Mitarbeitern entsteht.
Je nach Anwendungsfall umfasst mein Angebot:
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
- Modellierung und Implementierung neuer Recruiting- und Onboarding-Prozesse
- Digitalisierung von HR-Prozessen
- Einschulung Ihrer Mitarbeiter